Pour atteindre nos objectifs d’ici 2030, nous devrons continuellement mesurer nos progrès et évaluer notre réussite.

À cette fin, nous mettrons au point un cadre de mesure structuré et cohérent pour :

  1. Dans un premier temps, mesurer nos progrès en vue de la réalisation de nos priorités stratégiques
  2. Puis, mesurer notre réussite au regard de nos objectifs généraux

Un cadre détaillé d’indicateurs et de mesures est inclus dans notre plan de mise en oeuvre de la stratégie, lequel sera régulièrement examiné et mis à jour pour en assurer la pertinence, la souplesse et la capacité d’adaptation au changement.

À un niveau élevé, nous comptons mesurer la réussite comme indiqué ci-dessous.

OBJECTIF 1

Utilisation universelle des normes ISO

Nous mesurerons l’utilisation des normes, la visibilité de l’ISO et la connaissance des normes ISO par nos publics cibles.

OBJECTIF 2

Répondre aux besoins mondiaux

Nous mesurerons si les besoins mondiaux sont remplis en termes de rapidité, couverture des sujets émergeants/prioritaires et aptitude à l’emploi des normes ISO et produits connexes.

OBJECTIF 3

À l’écoute de toutes les voix

Nous mesurerons la portée et la diversité des voix au sein du système ISO – en regardant non seulement qui participe, mais comment chacun s’investit, joue un rôle actif et comment chaque contribution est reflétée dans nos travaux.

Priorités

Indicateur
de progrès 1

Indicateur
de progrès 2

Indicateur
de progrès 3

Nous saurons que nous progressons dans la réalisation de nos objectifs au moyen de ces indicateurs.

Objectifs

Indicateur
de réussite 1

Indicateur
de réussite 2

Indicateur
de réussite 3

Nous saurons que nous sommes parvenus à atteindre nos objectifs au moyen de ces indicateurs.

En savoir  plus

Publications

La Stratégie de l’ISO 2030 présente notre vision et notre mission pour les dix prochaines années, ainsi qu'un ensemble d'objectifs et de priorités pour nous aider à y parvenir. Ces trois objectifs sont des jalons pour notre vision. Nous nous concentrerons sur six priorités pour atteindre nos objectifs …

Tableau synthétique

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