ISO 30414:2018
p
ISO 30414:2018
69338
недоступно на русском языке

Текущий статус : Опубликовано (Будет пересмотрено)

Это стандарт будет замененоISO/AWI 30414
ru
Формат Язык
std 1 151 PDF + ePub
std 2 151 Бумажный
  • CHF151
Пересчитать швейцарские франки (CHF) в ваша валюта

Тезис

This document provides guidelines for internal and external human capital reporting (HCR). The objective is to consider and to make transparent the human capital contribution to the organization in order to support sustainability of the workforce. This document is applicable to all organizations, regardless of the type, size, nature or complexity of the business, whether in the public, private or voluntary sector, or a not-for-profit organization.

This document provides guidelines on the following core HCR areas:

— compliance and ethics;

— costs;

— diversity;

— leadership;

— organizational culture;

— organizational health, safety and well-being;

— productivity;

— recruitment, mobility and turnover;

— skills and capabilities;

— succession planning;

— workforce availability.

NOTE These guidelines and associated metrics can result in better organizational performance. However, some organizations do not have the objective or the capacity to use the entire set of metrics. Recommendations for SME use are provided in Table 2 and Annex A.

Preview 

Вы можете ознакомиться с данным стандартом в нашей онлайн-библиотеке (OBP)

Общая информация

  •  : Опубликовано
     : 2018-12
    : Между-народный стандарт подлежит пересмотру [90.92]
  •  : 1
  • ISO/TC 260
    03.100.30 
  • RSS обновления

Жизненный цикл

Цели в области устойчивого развития

Данный стандарт разработан для достижения следующих Цель устойчивого развития

Появились вопросы?

Ознакомьтесь с FAQ

Работа с клиентами
+41 22 749 08 88

Часы работы:
Понедельник – пятница: 09:00-12:00, 14:00-17:00 (UTC+1)