Filtre :
Norme et/ou projet sous la responsabilité directe du ISO/TC 260 Secrétariat | Stade | ICS |
---|---|---|
Livraison d'un service d'évaluation — Modes opératoires et méthodes d'évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels — Partie 1: Exigences pour le client
|
95.99 | |
Livraison d'un service d'évaluation — Modes opératoires et méthodes d'évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels — Partie 1: Exigences pour le client
|
60.60 | |
Livraison d'un service d'évaluation — Modes opératoires et méthodes d'évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels — Partie 2: Exigences pour les fournisseurs de service
|
95.99 | |
Livraison d'un service d'évaluation — Modes opératoires et méthodes d'évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels — Partie 2: Exigences pour les fournisseurs de service
|
60.60 | |
Management des ressources humaines — Engagement des employés — Lignes directrices
|
60.60 | |
Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour la culture d’entreprise
|
90.60 | |
Management des ressources humaines — Métriques de santé et sécurité au travail
|
90.60 | |
Titre manque
|
30.98 |
|
Management des ressources humaines — Vocabulaire
|
95.99 | |
Management des ressources humaines — Vocabulaire
|
60.60 | |
Systèmes de management des connaissances — Exigences
|
90.92 | |
Systèmes de management des connaissances — Exigences — Amendement 1
|
60.60 | |
Systèmes de management des connaissances — Exigences — Amendement 2: Changements concernant les actions en lien avec le climat
|
60.60 | |
Systèmes de management des connaissances — Exigences
|
10.99 |
|
Titre manque
|
20.00 |
|
Management des ressources humaines — Lignes directrices relatives au recrutement
|
95.99 | |
Management des ressources humaines — Lignes directrices relatives au recrutement
|
60.60 | |
Management des ressources humaines — Management de l'employabilité durable pour les organisations
|
60.60 | |
Management des ressources humaines — Coût par recrutement
|
90.93 | |
Management des ressources humaines — Lignes directrices sur la gouvernance humaine
|
90.60 | |
Management des ressources humaines — Gestion prévisionnelle de la main d'oeuvre
|
90.93 | |
Management des ressources humaines — Mesure de l'impact du recrutement
|
90.20 | |
Management des ressources humaines — Indicateur de la qualité du recrutement
|
90.20 | |
Management des ressources humaines — Lignes directrices sur le bilan du capital humain interne et externe
|
90.92 | |
Management des ressources humaines — Lignes directrices sur le bilan du capital humain interne et externe
|
40.60 | |
Management des ressources humaines — Diversité et inclusion
|
60.60 | |
Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour le renouvellement et la rétention
|
90.60 | |
Management des ressources humaines — Développement des compétences
|
60.60 | |
Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour la conformité et l'éthique
|
90.60 | |
Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure de la disponibilité de la main d'œuvre
|
90.60 | |
Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure des coûts
|
90.60 | |
Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour les compétences et aptitudes
|
90.60 | |
Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour le recrutement
|
90.60 | |
Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure du leadership
|
90.60 | |
Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure de la productivité de la main-d'œuvre
|
90.60 | |
Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour la planification de la relève
|
90.60 | |
Management des ressources humaines — Allocation de la main-d’œuvre
|
60.60 | |
Management des ressources humaines — Qualité des données de la main d'œuvre
|
60.60 | |
Management des ressources humaines — Spécification technique relative aux indicateurs de mesure de la diversité et de l’inclusion
|
20.98 |
|
Management des ressources humaines — Indicateurs d’apprentissage et de développement
|
60.60 | |
Management des ressources humaines — Indicateurs d’engagement des employés
|
60.60 | |
Titre manque
|
20.00 |
|
Management des ressources humaines : une approche stratégique et éthique pour l'intégration de la technologie dans les RH
|
20.00 |
|
Titre manque
|
20.00 |
|
Titre manque
|
20.00 |
|
Aucun résultat n'a été trouvé. Essayez de modifier les filtres.